Profissionais especializados para apoiar sua empresa em Saúde e Segurança do Trabalho
A ARG Ocupacional oferece terceirização técnica e especializada de profissionais qualificados para atender demandas pontuais ou permanentes em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), assegurando conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e maior eficiência operacional.
Nossa equipe atua integrada ao cliente, fornecendo suporte técnico, estratégico e legal na execução das atividades do SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, garantindo continuidade operacional, padrão no atendimento e resultados consistentes que fortalecem e ampliam o apoio à gestão de SST, reduzindo riscos para a empresa.
Terceirização de profissionais conforme o dimensionamento previsto na NR-4 e demais requisitos, incluindo:
Suporte personalizado para integrar as ações do SESMT / EHS-SSMA aos sistemas internos da empresa, otimizando fluxos e garantindo o cumprimento das exigências legais.
Acompanhamento contínuo de indicadores de saúde e segurança, com emissão de relatórios técnicos e recomendações preventivas.
Acompanhamento de inspeções, APRs, liberações de tarefas de risco (altura, espaço confinado, elétrica, trabalho a quente, demolições, içamentos e outros), além de suporte em manutenções planejadas em horários e dias atípicos.
Suporte administrativo para organização, tratamento e consolidação de dados sistêmicos utilizados pela ARG Ocupacional, garantindo agilidade e eficiência na gestão de Saúde e Segurança.
Profissionais com formação e certificações atualizadas, aptos a atuar conforme diretrizes do MTE, Ministério da Saúde, CREA, COREN e CRM.
Elimine custos fixos com contratação CLT, encargos trabalhistas e infraestrutura para equipe própria.
Garanta o cumprimento das exigências normativas com profissionais especializados e atualizados.
Ajuste a equipe conforme a demanda, sem comprometer a qualidade e continuidade dos serviços.
Conte com profissionais altamente qualificados e com experiência em diferentes segmentos e desafios.
Períodos de alta demanda, projetos específicos ou picos de atividade que exigem reforço temporário.
Empresas que precisam cumprir o dimensionamento do SESMT conforme o grau de risco e número de funcionários.
Necessidade de intervenção rápida após acidentes, fiscalizações ou para implementação de medidas corretivas.
Abertura de novas unidades, expansão de quadro ou implementação de novos processos produtivos.
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